PERCORSO AZIENDALE COACHING MANAGEMENT

CRESCIAMO INSIEME

Il percorso formativo in Coaching e Management è tra i più completi programmi di alta formazione aziendale, richiesto in misura crescente da aziende che vogliono raggiungere traguardi importanti.

Il Coaching Management è un approccio manageriale orientato allo sviluppo d’impresa, caratterizzato dall’integrazione di discipline contraddistinte da una forte componente strategica in ambito microeconomico, psicologico  e sociali e dal focus su mercati e risorse umane.

Il Coaching Management  si traduce in un modello che integra:

  • Business Development: la strategia applicata all’impresa in modo trasversale, a partire dallo scenario competitivo sino alla comunicazione integrata ed interpersonale;
  • Marketing Management: il marketing nella prospettiva della direzione d’impresa, ovvero orientato al mercato ed al cliente, come fondamento del far impresa;
  • Coaching: il problem solving complesso implica il cambiamento organizzativo e personale, ottenuto tramite lo sviluppo delle risorse umane e l’uso delle leve motivazionali, fondati su visione e valori aziendali chiari e condivisi.

La fusione di questi tre elementi strategici permette al leader di forgiare un proprio strumento per la realizzazione degli obiettivi di sviluppo aziendali, altamente efficace.

A chi è rivolto

Alle Aziende

Il percorso formativo  risponde in maniera articolata e completa alle esigenze della domanda su quale sia oggi un approccio evoluto ed efficace per sviluppare e dirigere un business.

Ai Professionisti

Questo percorso, in tutti e quattro i moduli, si prefigge l’obiettivo di far capire e dirigere gli altri, diventando un leader migliore ma soprattutto imparando a conoscere se stessi. 

Struttura del modulo

Dal punto di vista della didattica, proponiamo un metodo che integra i tre ambiti della competenza umana: sapere, saper fare e saper essere, ovvero formazione, consulenza e coaching fra loro integrati.

Alla formazione teorica, che può essere fruita sia online che in presenza, facciamo di regola seguire una seconda parte consistente in simulazioni ed esercitazioni in aula.

Il modello cui idealmente facciamo riferimento è quello delle antiche botteghe di arti e mestieri rinascimentali, dove gli allievi apprendevano lavorando quotidianamente a fianco dei loro maestri.

Una terza fase, facoltativa, ma che consigliamo vivamente, consiste in un periodo di progetto e training on the job sotto la guida dei nostri professionisti esperti. A complemento di questa terza parte o in alternativa ad essa, offriamo approfondimenti formativi e coaching personalizzato.

Struttura del percorso

Il percorso è indirizzato alle competenze Manageriali, permette di Specializzarsi in Coaching Management al fine di creare azioni di sviluppo. Diventare Coach  di competenze per i  propri collaboratori  migliorando la loro performance.

1. Conosci te stesso: MCI-Personalità Vincenti

1.1 – Psiche ed emozioni
1.2 – Test differenziali di personalità e modello MCI

2. Livello base: MCI – Sviluppo Business

2.1 – Introduzione
2.2 – Organizzazione e processi
2.3 – Finanza e controllo
2.4 – Marketing & Sales
2.5 – Pianificazione strategica
2.6 – Project management

3. Livello intermedio: MCI – Strategie Manageriali

3.1 – Personalità Vincenti – Avanzato
3.2 – Potenzia i tuoi talenti
3.3 – Management e Leadership
3.4 – Management Internazionale

4. Livello avanzato: MCI – Leader e Coach

4.1 – Introduzione al Coaching
4.2 – TA Training Autogeno
4.3 – Self coaching breve
4.4 – Comunicazione
4.5 – Problem Solving: il modello MCI

Cosa ottieni iscrivendoti

Lezioni E-Learning

Ogni modulo è formato da lezioni in e-learning che ti permettono di non spostarti dalla Tua residenza o dalla Tua azienda.

Contenuti Multimediali

Le lezioni e-learning includono materiale multimediale quali video e audio che ti verranno consegnate a fine modulo.

Sessioni in Aula

Le lezioni pratiche saranno organizzate in aula per un confronto e sperimentazione pratica con i Trainer  e gli altri partecipanti.

Attestato di partecipazione

Al termine  del percorso si ottiene un attestato di Coaching  Management comprovante le competenze acquisite.

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