FONDO NUOVE COMPETENZE (FNC)
Permette a tutte le imprese di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro dei dipendenti al fine di svolgere attività di formazione e riqualificazione del personale, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali, che impongono un adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi.
Il Fondo rimborsa il costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei corsi.
PRINCIPALI RIFERIMENTI NORMATIVI
Decreto Interministeriale 22 settembre 2022
D.C.S. n. 320 del 10.11.2022 – approvazione Avviso Fnc seconda edizione
Il Fondo copre i costi del 100% dei contributi assistenziali e previdenziali (al netto degli eventuali sgravi contributivi fruibili nel mese di approvazione dell’istanza di accesso al Fondo) e del 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione per ciascun lavoratore.
Premialità: Quota di retribuzione finanziata dal fondo è rimborsata per intero, nel caso gli accordi prevedano, oltre alla rimodulazione dell’orario finalizzata a percorsi formativi, anche una strutturale riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione complessiva per almeno un triennio in favore di tutti i lavoratori dell’azienda. Tali accordi devono prevedere una riduzione di almeno un’ora del normale lavoro settimanale.
Beneficiari
Tutti i datori di lavoro che hanno la necessità di un aggiornamento delle professionalità
dei lavoratori a seguito della transizione digitale ed ecologica, possono presentare istanza di accesso al Fondo.
Lo Staff di Energy Academy ti affianchera’ in tutte le fasi di progettazione, monitoraggio e rendicontazione, consentendoti di fare partecipare i tuoi dipendenti in forma gratuita.
RICHIEDI MAGGIORI INFORMAZIONI
Compila il form, verrai contattato al più presto da un nostro staff, che calcolerà gratuitamente il credito d’imposta che potrà maturare la tua azienda.