Benvenuta/o nel nostro percorso di formazione Master in Leadership, un viaggio che trasformerà la tua visione e il tuo approccio alla guida dei tuoi Collaboratori. La leadership efficace non è solo una serie di competenze acquisite, ma una combinazione di mentalità, comportamenti e abilità che ispirano gli altri a raggiungere il loro pieno potenziale.
In un mondo in costante evoluzione, la capacità di guidare diventa sempre più cruciale per il successo di un’azienda. Ecco perché offriamo il nostro esclusivo Percorso in Leadership, progettato per trasformare i manager in leader ispirati e capaci di affrontare le sfide del futuro.
Il nostro percorso non è solo un’opportunità per migliorare le competenze individuali, ma rappresenta un investimento tangibile nel futuro della tua azienda. Ecco perché dovresti considerare seriamente l’investimento al nostro programma:
Obiettivi: Il percorso mira a sviluppare competenze di leadership essenziali tra i manager, fornendo loro una comprensione approfondita dei principi e delle pratiche di leadership efficaci.
Durata Totale: 8 settimane ( sessioni in aula + moduli di e-learning)
Struttura del Percorso:
Settimana 1: Introduzione alla Leadership
- Sessione in aula durata 2 gg: Concetti di base della leadership e stili di leadership.
- Autovalutazione delle competenze di leadership e pianificazione degli obiettivi di sviluppo personale.
- Tecniche di comunicazione assertiva e gestione dei conflitti
Settimana 2: Comunicazione Efficace
- Modulo e-learning: Abilità di ascolto attivo e feedback costruttivo.
Settimana 3: Delega e Sviluppo del Team
- Modulo e-learning: Gestione della performance e coaching dei membri del team.
- Strategie per delegare responsabilità e sviluppare le capacità del team.
Settimana 4: Gestione del Cambiamento e Resilienza
- Modulo e-learning: Gestione dello stress e sviluppo della resilienza personale
- Approcci per gestire il cambiamento organizzativo e promuovere la resilienza.
Settimana 5: Leadership Etica
- Sessione in aula di 2 gg: Etica e responsabilità sociale del leader.
- Decision making etico e gestione delle situazioni moralmente complesse.
Metodologia Formativa:
- Le sessioni in aula saranno interattive e coinvolgenti, con presentazioni, discussioni di gruppo, role-play e casi studio.
- I moduli di e-learning offriranno contenuti multimediali, quiz, esercizi pratici e risorse aggiuntive per il self-study.
Risorse Aggiuntive:
- Materiale didattico
- Attestato di Partecipazione
- Sessioni di coaching individuale su richiesta.
Questo programma ben bilanciato offre una combinazione di approcci di apprendimento in aula e online, fornendo ai partecipanti una base solida per sviluppare e potenziare le loro competenze di leadership.
Tutto il percorso puo’ essere finanziato con i Fondi Interprofessionali.
Il nostro staff ti affianchera’ in tutte le fasi di progettazione, monitoraggio e rendicontazione, consentendoti di fare partecipare i tuoi dipendenti in forma gratuita.
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